POLITICHE
POLITICHE AZIENDALI
CODICE ETICO
Nel suo Codice Etico la TEA TEK individua il complesso dei principi e delle linee di comportamento a cui devono attenersi gli amministratori, i dipendenti e i collaboratori nell’ambito delle rispettive funzioni e attività lavorative. L’applicazione costante dei valori di diligenza, correttezza e lealtà rappresenta la ruota motrice dell’azienda.
MODELLO di organizzazione, gestione e controllo (ex d.lgs. 231)
Il Gruppo TEA TEK ha costituito nel tempo la sua reputazione sulla base dell’impiego quotidiano di ideali cardine: il rispetto di standard etici definiti da leggi, regolamenti e codici di condotta.
La TEA TEK con l’adozione del Modello organizzativo, di gestione e di controllo ufficializza l’impegno per il rispetto dei diritti umani, non solo dei propri dipendenti e collaboratori ma anche di tutti coloro che lavorano nella catena di approvvigionamento, contribuendo alla creazione del valore aziendale.
POLITICA INTEGRATA
La TEA TEK si impegna a perseguire una Politica Integrata che ponga al centro delle attività il Cliente ed i Dipendenti, nel pieno rispetto delle leggi e delle norme che regolano la qualità dei prodotti e dei servizi offerti, gli aspetti ambientali e la salute e sicurezza dei lavoratori.
POLITICA responsabilità sociale
In linea con le disposizioni del Codice Etico, la Politica di Responsabilità Sociale della TEA TEK conferma l’impegno societario a raggiungere i più elevati standard etici e di sviluppo sostenibile del business, rispettando e declinando nel contesto aziendale i principi dello Standard Internazionale SA8000, nel rispetto delle disposizioni di legge applicabili e delle principali convenzioni internazionali in materia di diritti umani e diritti dei lavoratori.
POLITICA diversita', equita' & inclusione
T.E.A. TEK S.p.A. si impegna a promuovere un sistema di gestione che garantisca parità di genere e inclusione sociale. Valorizza la diversità a tutti i livelli e favorisce l’empowerment femminile. L’azienda integra i principi di gender equality lungo tutto il percorso professionale, garantendo pari opportunità di carriera, equità salariale e work-life balance. Si impegna inoltre a creare un ambiente inclusivo, libero da stereotipi e discriminazioni, che valorizzi ogni individuo indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia o altre caratteristiche personali.
POLITICA ANTICORRUZIONE
La Tea Tek si impegna a creare un ambiente aziendale etico, in cui la corruzione è severamente vietata e in cui ogni dipendente è responsabile di promuovere la trasparenza e l’integrità. La Politica Anticorruzione, conforme allo standard ISO 37001, dimostra il suo impegno nel condurre le proprie attività nel rispetto delle leggi e dei principi etici più elevati, contribuendo così a mantenere la fiducia dei suoi clienti e a preservare la sua reputazione come azienda responsabile e affidabile.
CODICE CONDOTTA FORNITORI SA8000
I fornitori di beni e servizi del Gruppo TEA TEK sono tenuti ad osservare ed aderire ai requisiti illustrati nel Codice di Condotta fornitori, che le aziende del Gruppo TEA TEK per prime mettono in pratica e si impegnano a soddisfare. Queste regole integrano quanto richiesto da prescrizioni di legge e regolamenti applicabili.
PRIVACY POLICY
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Le nostre certificazioni
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ISO 9001
iso 50001
ISO 14001
iso 37oo1
ISO 45001
SA 8000
SOA ita
T.E.A. tek S.P.A.
SEDE LEGALE
NAPOLI Via S.Lucia 36 - 80132
SEDI OPERATIVE
NAPOLI: Via Maddaloni snc c/o Consorzio 'AREA' - 80011 ACERRA
ROMA: Contrada Piombinara snc - 00034 COLLEFERRO
MILANO*: Via Polveriera 25 - 20026 NOVATE MILANESE
*SEDE NON OGGETTO DI VERIFICA ISO
+39 08118919610
P.IVA 06362981216
